суббота, 2 февраля 2013 г.

отличие корпоративной культуры от организационной.

В последнее время в прессе, на многочисленных конференциях, в неформальном общении специалисты все чаще обсуждают задачу перехода от тактического планирования к стратегическому.

Осипова Елена, ,организационный консультант

Управление персоналом в рамках стратегического менеджмента

помогут нвести порядок в Вашем бизнесе.

структуры предприятия. Знания и навыки, полученные на семинаре,

совершенствованию процессов и построению эффективной управленческой

30-31 января 2013 года Участники семинара освоят методически правильные подходы к

Управление персоналом в рамках стратегического менеджмента | Корпоративная культура | Стратегическое управление | В чем различие между управлением персоналом и управлением человеческими ресурсами? Как сформировать сильную организационную культуру? Кто "отвечает" за организационную культуру: служба персонала или высшее руководство компании?

Комментариев нет:

Отправить комментарий